Mujeres en la construcción: hacia una participación más inclusiva

Aunque la presencia femenina en la construcción ha crecido en los últimos años, todavía es limitada. Según el INEI, en el segundo trimestre de 2025 apenas el 0,8% de las mujeres ocupadas trabajaban en construcción, frente al 10,6% de los hombres. Esta diferencia refleja que, pese a los avances en otros sectores, la construcción sigue siendo un espacio con baja participación femenina.

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El panorama empieza a transformarse desde la educación superior. El Colegio de Arquitectos del Perú registra más de 32 mil arquitectos activos, de los cuales el 48% son mujeres. Además, la SUNEDU estima que alrededor de 17,500 mujeres estudian Ingeniería Civil, una carrera directamente vinculada con proyectos de infraestructura y edificación. Estos datos muestran un creciente interés por especialidades tradicionalmente dominadas por hombres.

Crecimiento en registros y certificaciones 

La participación laboral también se refleja en cifras concretas. A junio de 2025, el RETCC contabilizó 30,305 mujeres registradas, equivalente al 11,6% del total de trabajadores de construcción civil. Asimismo, entre 2024 y 2026, 598 mujeres participaron en procesos de certificación en especialidades como albañilería, ferrería y encofrado. El Instituto CAPECO reportó un aumento sostenido de matrículas femeninas en sus programas, pasando de 49 en 2024 a 120 en 2026.

Tendencia de largo plazo y retos pendientes

La tendencia apunta a un crecimiento sostenido en la participación femenina, pero el reto no es solo incorporar más mujeres, sino garantizar condiciones para su permanencia y desarrollo. Esto implica conectar formación con empleo formal, prevenir la discriminación y abrir espacios hacia posiciones técnicas, profesionales y de liderazgo. La articulación entre empresas, Estado y gremios será clave para consolidar este cambio.

En este contexto, EXCON 2026 será un espacio decisivo. El foro “Construyendo Igualdad” reunirá actores públicos y privados para suscribir el “Pacto por la Participación de la Mujer en la Construcción”, buscando que el debate trascienda el diagnóstico y se traduzca en acciones concretas. La inclusión femenina no solo fortalece la competitividad del sector, sino que abre caminos hacia una industria más equitativa y sostenible.

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