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Ferreycorp y Fargoline son reconocidas por el Ministerio de Trabajo por sus buenas prácticas laborales

Publicado hace 3 meses

Ferreycorp y su empresa Fargoline fueron distinguidas con el primer lugar en dos categorías del Concurso de Buenas Prácticas Laborales del Ministerio de Trabajo, reafirmando su compromiso con la sostenibilidad, la formalización y el desarrollo social en el Perú.

En esta edición, Ferreycorp obtuvo el primer lugar en la categoría “Promoción de la formalización de la cadena de valor y apoyo para el emprendimiento”, mientras que Fargoline fue reconocida en “Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso”. Ambos logros consolidan su liderazgo en gestión responsable y en la generación de impacto positivo en sus grupos de interés.

Mariela García de Fabbri, gerente general corporativa de Ferreycorp, destacó que estos reconocimientos reflejan “la vocación de impulsar buenas prácticas sostenibles que generen desarrollo y bienestar” y subrayó la labor comprometida con miles de proveedores a nivel nacional, cerca del 80 % de ellos mypes.

Programas que impulsan formalización, emprendimiento y progreso social

Ferreycorp resaltó en su categoría gracias a los programas Eleva y Pa’Lante.
Eleva, dirigido a proveedores de la corporación en todo el país, fortalece su competitividad, fomenta buenas prácticas e impulsa su crecimiento. Solo en el último año, más de 3,000 proveedores fueron capacitados, mientras que las compras de Ferreycorp y sus empresas superaron los S/ 1,600 millones, beneficiando directamente a 8,600 proveedores nacionales.

Por su parte, Pa’Lante está orientado al desarrollo de emprendimientos de familiares directos de los colaboradores, promoviendo habilidades, capacidades y sostenibilidad para sus iniciativas.

Compromiso con la niñez y la erradicación del trabajo infantil

En el caso de Fargoline, su programa Cuida de mí fue clave para liderar la categoría vinculada a la erradicación del trabajo infantil y forzoso. Ejecutado en alianza con Aldeas Infantiles SOS Callao, el programa se sustenta en tres pilares fundamentales —educación, nutrición y soporte psicopedagógico— que permiten acompañar a niños, niñas y adolescentes en su desarrollo integral.

La iniciativa brinda apoyo académico, talleres prácticos de alimentación saludable y acompañamiento emocional para fortalecer la autoestima y resiliencia de los beneficiarios, otorgándoles herramientas reales para construir un futuro digno.

Una corporación con más de un siglo de impacto

Con más de 100 años de trayectoria y operaciones en varios países de América Latina, Ferreycorp continúa posicionándose como una corporación líder en bienes de capital y servicios, destacando por su aporte al desarrollo económico y social del país.

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